Center for Systemisk Opstilling
  • Uddannelse
  • Vores tilgang
    • Hvad er systemisk opstilling
    • Ledelse-kultur-samarbejde
    • Personlige mønstre og relationer
  • Spørgsmål der flytter
  • Cases
  • Artikler
  • Om os
    • Anette Raaby
    • Lene Holmsgaard
  • Kontakt
Vælg en side
Danske bestyrelser med flere farveblyanter i penalhuset

Danske bestyrelser med flere farveblyanter i penalhuset

af Anette Raaby | Arbejdsglæde, Bestyrelsesarbejde, Ledelse, Netværk, Uddannelse

Der skal være orden i penalhuset, når man som bestyrelse tager ansvaret for udviklingen i danske virksomheder. I disse år sker der noget, som betyder, at blyanterne bør være mere spidse og farverige end tidligere. I en kompleks verden skal der sættes vidt forskellige kompetencer i spil for at skabe langtidsholdbare resultater.

Næste poster »

Seneste indlæg

  • Spørgsmål der flytter blog 2020
  • X-Uddannelse gennemført!
  • Kongruens flytter til Papirfabrikken
  • Resonans er at miste kontrol – og vinde respekt
  • Kriseledelse kan ende rigtig godt
Mission

Vi hjælper mennesker og organisationer med at forstå og udvikle de sammenhænge, der skaber trivsel, samarbejde og bæredygtige resultater.

Vision

Vi tror på, at organisationer udvikler sig, når mennesker udvikler en dybere forståelse af den virkelighed, de sammen er med til at skabe. Derfor vil vi gøre systemisk tænkning til et naturligt fundament for fremtidens ledelse, samarbejde og organisationsudvikling.

Privatlivspolitik · Handelsbetingelser

Adresse

Center for Systemisk Opstilling ApS
Højbovej 1A
8600 Silkeborg

Kontakt

T: +45 2129 0845
E: kontakt@centerforsystemiskopstilling.dk
CVR:  24259749