af Anette Raaby | Systemisk opstilling, Uddannelse, Workshops
At stille gode spørgsmål, der flytter – er ligesom et håndværk. Det ser legende let ud, men i virkeligheden er det ret svært. Vi bruger ofte de samme spørgsmål. Vi stiller ofte spørgsmål fra vores eget ståsted, fremfor at zoome ud og stille spørgsmål fra helikopterperspektivet.
af Anette Raaby | Uddannelse
D. 10 april satte J17 og jeg et vigtigt punktum, og åbnede samtidig en sprække til en fortsættelse ingen af os kender slutningen på
af Anette Raaby | Systemisk opstilling, Uddannelse
systemisk blik på udfordringer i en organisation.
Under første modul på grunduddannelsen i Systemisk opstilling arbejder vi med en øvelse, hvor vi tegner et organogram af en organisation.
af Anette Raaby | Uddannelse
J-17 står for Jylland 2017, og betegner det hold mennesker, der siden august 2017 har fulgt uddannelsen i Systemisk organisationsopstilling. 10. april 2018 satte gruppen og jeg et vigtigt punktum; holdet har gennemført 18 dages undervisning og jeg kunne med stolthed...
af Anette Raaby | Uddannelse
Anton de Kroon fra Hellinger Instituttet underviste på det næstsidste modul af Grunduddannelsen i Systemisk Organisationsopstilling, og Anders Stahlschmidt som er en af de 16 deltagere der nu har færdiggjort uddannelsen (!), har lavet tre videoer, hvor (Anders tegner...
af Anette Raaby | Arbejdsglæde, Ledelse, Mental sundhed, Systemisk coaching, Systemisk opstilling, Uddannelse
Hvad du måske opfatter som en modstand, bunder ofte i hvor medarbejderne lægger deres loyalitet. Læs, hvordan du får de ofte tavse og skjulte loyaliteter frem i lyset, så du lettere kommer i mål. Chefen præsenterer en ny strategi Medarbejderne har været med i...
