af Anette Raaby | Systemisk opstilling, Uddannelse, Workshops
At stille gode spørgsmål, der flytter – er ligesom et håndværk. Det ser legende let ud, men i virkeligheden er det ret svært. Vi bruger ofte de samme spørgsmål. Vi stiller ofte spørgsmål fra vores eget ståsted, fremfor at zoome ud og stille spørgsmål fra helikopterperspektivet.
af Anette Raaby | Arbejdsglæde, Systemisk opstilling
Midtjyllands Avis har været forbi Kongruens og tale med Anette Raaby.
af Anette Raaby | Arbejdsglæde, Systemisk opstilling
Midtjyllands Avis har været forbi kontoret for at tale med Anette. Det kom der en skøn artikel ud af i avisens erhvervssektion. Anette har svaret på “seks hurtige”, som har sat lidt ord på det arbejde, vi går og laver her hos Kongruens Uddrag fra artiklen ”Ved...
af Anette Raaby | English, Samarbejdspartnere, Systemisk coaching, Systemisk opstilling
Do you ever notice during a meeting that some of your colleagues actually don’t want to be there? It’s a starting point which asks a lot of energy of all the attendants. It’s what we would also call an energy leak, for everyone in the meeting. At that moment some...
af Anette Raaby | Stress, Systemisk opstilling
“At klemme ballerne sammen og bare klø på” kan være en god kortvarig strategi for, at nå i mål med en opgave eller et projekt. Men ønsker vi at være langtidsholdbare, skal vi være opmærksomme på at skrue ned for tempoet, når deadline er nået for igen at...
af Anette Raaby | Arbejdsglæde, Ledelse, Mental sundhed, Systemisk coaching, Systemisk opstilling, Uddannelse
Hvad du måske opfatter som en modstand, bunder ofte i hvor medarbejderne lægger deres loyalitet. Læs, hvordan du får de ofte tavse og skjulte loyaliteter frem i lyset, så du lettere kommer i mål. Chefen præsenterer en ny strategi Medarbejderne har været med i...
