af Anette Raaby | Arbejdsglæde, Ledelse, Mental sundhed, Systemisk coaching, Systemisk opstilling, Uddannelse
Hvad du måske opfatter som en modstand, bunder ofte i hvor medarbejderne lægger deres loyalitet. Læs, hvordan du får de ofte tavse og skjulte loyaliteter frem i lyset, så du lettere kommer i mål. Chefen præsenterer en ny strategi Medarbejderne har været med i...
af Anette Raaby | Anton de Kroon, English, Samarbejdspartnere, Systemisk coaching, Systemisk opstilling
Systemic coaching in a company skrevet af Anton de Kroon What is systemic coaching? Switching on a specially coloured spotlight, that is what a systemic coach can offer. It is the light in which you can see the meaning and value of an isolated issue in the bigger...
af Anette Raaby | English, Samarbejdspartnere, Systemisk coaching, Systemisk opstilling
“Holding space” Deal with difficulty in a team Deal with difficulty in a team Written by Annelies Meijers a colleague in Holland Do you ever notice during a meeting that some of your colleagues actually don’t want to be there? It’s a starting point which asks a lot...
af Anette Raaby | Facilitering, Systemisk coaching
Svend var inviteret med til mødet som ”en udefra, der kunne se på det hele med friske øjne”. Han sad og lyttede intenst til Line og Søren, og fik efterhånden dannet sig et indtryk af, at den nye digitale platform, som skulle effektivisere kunderejsen markant, var på...
af Anette Raaby | English, Samarbejdspartnere, Systemisk coaching, Systemisk opstilling
Do you ever notice during a meeting that some of your colleagues actually don’t want to be there? It’s a starting point which asks a lot of energy of all the attendants. It’s what we would also call an energy leak, for everyone in the meeting. At that moment some...
af Anette Raaby | Facilitering, Ledelse, Systemisk coaching
Oplever du, at en implementering i din virksomhed mislykkes? At alle dine nye tiltag fejler – trods de bedste intentioner? Så kan facilitering være en løsning. Professionel facilitering kan være svaret, når organisationens møder, processer og forløb kun opnår...
