Center for Systemisk Opstilling
  • Uddannelse
  • Vores tilgang
    • Hvad er systemisk opstilling
    • Ledelse-kultur-samarbejde
    • Personlige mønstre og relationer
  • Spørgsmål der flytter
  • Cases
  • Artikler
  • Om os
    • Anette Raaby
    • Lene Holmsgaard
  • Kontakt
Vælg en side

Når rekrutteringen kun kortvarigt lykkes

af Anette Raaby | Cases

Tre ledere stoppede på to år – men problemet handlede ikke om rekruttering.

Når hierarkiet er uklart

af Anette Raaby | Cases

Konflikten handlede ikke om samarbejde – men om manglende retning.

Når familiedynamikkerne flytter med på arbejde

af Anette Raaby | Cases

Hun tog ansvar for alle – indtil hun selv gik ned med stress.

Seneste indlæg

  • Spørgsmål der flytter blog 2020
  • X-Uddannelse gennemført!
  • Kongruens flytter til Papirfabrikken
  • Resonans er at miste kontrol – og vinde respekt
  • Kriseledelse kan ende rigtig godt
Mission

Vi hjælper mennesker og organisationer med at forstå og udvikle de sammenhænge, der skaber trivsel, samarbejde og bæredygtige resultater.

Vision

Vi tror på, at organisationer udvikler sig, når mennesker udvikler en dybere forståelse af den virkelighed, de sammen er med til at skabe. Derfor vil vi gøre systemisk tænkning til et naturligt fundament for fremtidens ledelse, samarbejde og organisationsudvikling.

Privatlivspolitik · Handelsbetingelser

Adresse

Center for Systemisk Opstilling ApS
Højbovej 1A
8600 Silkeborg

Kontakt

T: +45 2129 0845
E: kontakt@centerforsystemiskopstilling.dk
CVR:  24259749