Hvordan stiller man gode spørgsmål?

af Anette Raaby | Arbejdsglæde, Bestyrelsesarbejde, Facilitering, Ledelse, Stress, Systemisk coaching, Systemisk opstilling, Uddannelse

Når man skal løse udfordringer ud fra en systemisk tænkning, gælder det om at se det mønster, som den enkelte udfordring er en del af. Det handler om at zoome ud, så man kan se alt i en større sammenhæng – og dermed finde nye løsninger, som man ellers ikke ville have opdaget.